Hace algunos años contar con un Consultorio Médico del INS era muy complicado ya que los requerimientos eran muchos y para cumplirlos había que invertir mucho dinero y contar con mucho espacio físico.
Recientemente se publicó el nuevo reglamento en el cual se ven los cambios importantes en cuanto a los requerimientos a cumplir para poder tener un Consultorio Médico del INS en su empresa.
Requisitos de la Empresa
1. Contar con póliza de riesgos del trabajo vigente y al día.
2. Haber reportado la planilla RT de sus trabajadores así como la inclusión de nuevos trabajadores.
Requisitos para el consultorio médico laboral
1. Permiso de habilitación del Ministerio de Salud vigente.
2. Contar con fácil acceso y alejado de zonas peligrosas y contaminadas.
3. Cumplir con el Programa de Manejo de Desechos.
Clasificación General
La clasificación se basa en 4 aspectos
Horas de médico 60pts
Horas de enfermería 20pts
Departamento de salud ocupacional 10pts
Otros servicios de atención 10pts
Las horas de médico y enfermería varía de acuerdo a la cantidad de colaboradores en la empresa.
Categorización del Consultorio
Categoría A cuando se obtienen entre 90 y 100pts
Categoría B cuando se obtienen entre 80 y 89pts
Categoría C cuando se obtienen entre 60 y 79pts
Beneficios
De acuerdo a la categorización del consultorio al final del año se hace una devolución de la prima de la póliza que va entre 2,5 y 5%.
Atención desde su propio lugar de trabajo.
Accesibilidad a servicios complementarios del INS.
Otorgamiento de incapacidades.
Apoyo técnico.
Disminución de tiempos de consulta, traslado, incapacidades, reubicaciones.
Insumos y papelería.
Acá les dejo el link del programa completo para que lo puedan revisar.
Espero que este artículo haya sido de utilidad. Me gustaría que compartan con nosotros sus comentarios y sus experiencias en casos relacionados a la póliza de riesgos del trabajo e implementación del consultorio INS.
Kommentare